Für unsere Organisationseinheit "Personalmanagement" (OE 1521) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, qualifizierten und motivierten Service Partner (m/w/d) im Personalbereich (in Teilzeit mit 26 Wochenstunden) Deine Aufgaben: Du unterstützt die HR Referenten und HR Business Partner bei der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (z. B. durch die Erstellung von BR-Vorlagen, die Abwicklung des Vertragsmanagements, die Korrespondenz mit Mitarbeitern und Bewerbern etc.). Du übernimmst alle Aufgaben in der Personaladministration (z. B. die Erstellung von Zeugnissen, Bestellungen und Bescheinigungen sowie die Bearbeitung von Probezeitbeurteilungen, ArbeitszeitFlex-Anträgen etc.). Die Bearbeitung von Terminlisten und der Wiedervorlage fällt ebenso in deinen Verantwortungsbereich wie die Pflege und Aktualisierung von Tabellen (z. B. Quervergleiche). Zudem unterstützt du die HR Business Partner beim Talentmanagement (z. B. durch die Erstellung und Zusammenführung von Nachfolgeplänen, Teamreports, 9Grids etc.). Die Koordination von standardisierten Personalentwicklungsprozessen und -tools (z. B. Fachkarriere, Talent- und Leistungsmanagement) gehört in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und der Personalentwicklung ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützt du bei Projekten und Sonderaufgaben (z. B. durch die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Recherchen). Du kümmerst dich um die Bestellung von Bürobedarf. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung. Idealerweise hast Du bereits erste Kenntnisse aus dem Bereich Personalwirtschaft. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und bringst idealerweise bereits SAP-Grundkenntnisse mit. Du zeichnest dich durch Flexibilität, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit runden dein Profil ab. Wir bieten: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen. Interessiert? Dann bewirb Dich bitte bis zum 07.02.2025 über unser Jobportal im Intranet oder schriftlich bei der OE Personal. Für Rückfragen steht Dir Frank Müller (Tel.: 0541 2002 2523) gerne zur Verfügung.