Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeitenden Schadenmanager (m/w/d) im Bereich Real Estateam Standort Regensburg in VollzeitIhre Aufgaben: * Bereichsverantwortung In Abstimmung mit der Geschäftsleitung steuern und planen Sie die Zuordnung von Schadenfällen, Aufgaben und Projekten innerhalb des Teams. Dabei behalten Sie stets Qualifikation, Auslastung und Firmenstrategie im Fokus. * Übergreifende Zuständigkeit Bei Ihrer Tätigkeit sind Sie sowohl fachliche Ansprechperson zur qualitativen Bearbeitung der Schäden als auch fachlich, organisatorisch und disziplinarisch der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden verantwortlich. * Schadenbearbeitung Sie begleiten kompetent und eigenständig den gesamten Prozess der Schadenabwicklung im Bereich Immobilien und nehmen so die Rolle eines Schadenmanagers wahr. * Kommunikationsstärke Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fördern Sie eine serviceorientierte Sachbearbeitung im Team und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei.Das bringen Sie mit: * Versicherungstechnische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen/industriellen Immobilienversicherung gesammelt. * Kommunikationsfähigkeit Mit ihrem überzeugendem Auftreten und ihren herausragenden sozialen Fähigkeiten gelingt es ihnen spielend, Kunden und Kollegen gleichermaßen zu beeindrucken. * Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. * Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.Unser Angebot:Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [[Website-Link gelöscht].: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]Gewissenhafte Einarbeitung „Nach einer intensiven Einarbeitungszeit in Regensburg wachse hier, im Team fachlich weiter.”Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [E-Mail Adresse gelöscht]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.