Für unser Team Primärtechnik, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Für unser Team Primärtechnik, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür stehst du auf: Du führst disziplinarisch und fachlich sieben Teams bestehend aus Ingenieurinnen, Technikerinnen und Monteurinnen mit den Schwerpunkten Technologie, Technik und Service Du leitest das Technische Produktmanagement der primärtechnischen Komponenten für das Hochspannungs- und Mittelspannungsnetz der Westnetz und E.ON. Hierzu gehören das Erstellen von technischen Regeln und Spezifikationen in der Westnetz und von Standards im E.ON-Konzern Du verantwortest im Rahmen des Lifecycles die Entwicklung und Bereitstellung von Strategien zur Instandhaltung, einer kompetenten Störungsanalytik und innovativer Methoden zur Zustandsbewertung Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Entwicklung des Schulungsportfolios für die Mitarbeiterinnen im Betrieb und im Bereich Planen/Bau Du optimierst die operative Exzellenz der Service Center mit ihren Werkstätten und Technikerinnen für Schaltgeräte und Transformatoren und förderst die Weiterentwicklung der operativen Standorte in Wesel du entwickelst Produkte im Aufgabenfeld unter Beachtung technisch-wirtschaftlich notwendiger Rahmenbedingungen auch für unsere externen Kundinnen aus der Energiebranche Das bringst Du mit: Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik oder Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung in Aufgaben und Prozessen eines Verteilnetzbetreibers sowie Erfahrung in der Personalführung Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor Du hast fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerke in der Energiewirtschaft. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Übergreifende Projekte und unternehmensweites Netzwerken Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.