Erzieher (m/w/d) ab dem 01.07.2025 in Teilzeit (31,08 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Neustadt Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Neustadt bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Die Spiel- und Lernstube (SLS) ist eine nach dem KiTa-Gesetz anerkannte Einrichtung in einem Wohngebiet mit besonderem Entwicklungsbedarf. Es gibt vielfältige Faktoren, die die Lebensbedingungen der Bewohnerinnen und insbesondere die Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen negativ beeinflussen. Die Einrichtung bietet sozialraumorientierte Angebote vor allem für Kinder und Jugendliche. Die Mädchen und Jungen erhalten eine individuelle Betreuung bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben sowie gezielte und offene Angebote für die Freizeitgestaltung. Die SLS ist für circa 50 Jungen und Mädchen eine Anlaufstelle. Träger der Spiel- und Lernstube ist das Caritas-Zentrum Neustadt, das Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen anbietet. Ihre Aufgaben Niedrigschwellige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (6-14 Jahre) im Wohngebiet Niedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien des Quartiers Planung, Entwicklung und Durchführung von Angeboten für Familien und Eltern Bedarfsgerechte Vermittlung und Begleitung von Eltern und Familien zu Beratungsstellen und Institutionen Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen Netzwerkarbeit Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder eine anderweitige nach der Fachkräftevereinbarung anerkannte Ausbildung Sozialraumorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte intrinsische Motivation, Empathie und Belastbarkeit Gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit Freude an Netzwerkarbeit Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.