Hausmeisterin /Hausmeister (w/m/d)
Die Bundesanstalt fürImmobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin desBundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierungunterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigenFlächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wirin ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten undkümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfoliosowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen desBundes. Für diese
vielseitigen und verantwortungsvollenAufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken undhandeln.
Unser Geschäftsbereich FacilityManagement baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexesPortfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von denMinisterien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte undForschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, derBundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt TechnischesHilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kundengestalten wir den Weg zu einem klimaneutralenImmobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie!Machen Sie mit uns BImA!
Die Direktion Münchensucht für die Sparte Facility Management amArbeitsort Neuendettelsauzum 1. Juli 2025 eine/einen:
Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)
(Entgeltgruppe 5 TVöD Bund,Kennung: MCFM 2299 10, Stellen‑ID: 1282667)
Die Einstellung erfolgtunbefristet.
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* Hausmeistertätigkeitenwie z. B.
o Liegenschaftskontrollgänge,Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit undVerkehrssicherheit
o Schadensaufnahme, Absichernvon Schadstellen und Einleitung vonSofortmaßnahmen
o Entgegennahme von Meldungendes/der Nutzer/s
o Ausführung einfacherhandwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- undInnenbereich
o Fremdfirmenmanagement
o Reinigungund Pflege von Außenanlagen
o Durchführung vonWinterdienst bzw. Winterdienstkontrollieren
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Was erwartenwir?
Qualifikation:
* Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung(mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen,die im Hausmeisterbereich Anwendung finden
Fachkompetenzen:
* Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
* Bereitschaft zur Teilnahme anfachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen,Motorkettensägen)
* Anwenderkenntnisse imBereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) vonVorteil
WeitereAnforderungen:
* Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, einDienst‑Kfz zu führen
* Höhentauglichkeit ist vonVorteil
* Gründliche, sorgfältige undzuverlässige Arbeitsweise
* GutesOrganisationsgeschick
* Eigeninitiative
* Fähigkeit, auch beierhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicherzu arbeiten
* Kunden‑ /AdressatenorientiertesVerhalten
* Teamfähigkeit,Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit
* Bereitschaft zur Teilnahme an einer24-h-Rufbereitschaft
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Was bietenwir?
* Jahressonderzahlung nach dengeltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 TageUrlaub
* BetrieblicheAltersversorgung
* UmfangreicheFortbildungsangebote
* Zuschuss zumDeutschlandJobTicket
* Möglichkeit der Anmietungeiner Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge desBundes
* Kurse zur Gesundheitsförderung sowieVorsorgemaßnahmen
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Haben wir IhrInteresse geweckt?
Dann bewerben Sie sichonline bis zum 3. Mai 2025 über diezentrale Bewerbungsplattform INTERAMTunter der Stellen-ID1282667.
UnsereBewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder perGoToMeeting – als Videokonferenz geführt.
Haben Sie nochFragen?
Für Fragen zumBewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besser unter derTelefonnummer: +49 895995‑3177 gerne zur Verfügung.
BeiFragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau KatharinaMay-Lehmann unter der Telefonnummer: +49 911 99261131.
Weitere Informationen finden Sieauch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweisezum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im ZugeIhrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise:
Die Arbeitsplätzein der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auchfür Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungenein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob denTeilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten(insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschteGestaltung der Teilzeit) entsprochen werdenkann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei gleicherEignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach demBundesgleichstellungsgesetz besondersberücksichtigt.
Im Rahmen desBundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt fürImmobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondereauf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen undfordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungenauf.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungenvon schwerbehinderten oder ihnengleichgestellten
Menschen und stellen diese bei gleicherEignung bevorzugtein.
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