Die Stelle In unserem Bereich tragen Sie zum reibungslosen Produktionsprozess chemischer Wirkstoffe und deren Vorstufen bei, indem Sie korrekte und zeitnahe Analysenergebnisse im 24/7 Schichtbetrieb liefern. Transfers, Entwicklungen sowie Validierungen analytischer Methoden gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Das klingt für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben und Zuständigkeiten - In Ihrer neuen Rolle führen Sie In- Prozess Kontrollen (IPC) - und Reinigungsanalysen der CSI und Pilot Plant Betriebe durch. - Unter Berücksichtigung der GMP-Richtlinien erzeugen Sie korrekte Analyseergebnisse zur Bewertung von chemischen Wirkstoffen, deren Vorstufen und Ausgangsmaterialien. Hierunter fallen auch Freigabeanalysen von Produktionsanlagen nach Reinigung und Sonderanalysen. - Ebenso fungieren Sie als Ansprechperson im Rahmen eines Audits. - Weiterhin wirken Sie beim Transfer analytischer Methoden aus Development zu CSI mit. Anforderungen - Bereitschaft zur 24/h Schichtarbeit in einem Halbkontischichtsystem - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant und einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet analytische Chemie, oder eine zusätzliche Ausbildung zum Chemotechniker - Gute Kenntnisse in organischer Chemie und analytischen Methoden - Engagement und Flexibilität zur Durchführung kurzfristiger und termingebundener Arbeiten gepaart mit einer eigenständigen, lösungsorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.deboehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: - Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 05.12.2024. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. - Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende November - Schritt: Interviews vor Ort Anfang/Mitte Dezember All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.