Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Ihr spannendes Aufgabengebiet
* Sie sind für die Organisation und Durchführung von Coachingmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte verantwortlich und stellen einen hohen Standard bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main sicher
* Sie wirken bei der Umsetzung strategischer Themenstellungen, bei der Kulturentwicklung sowie beim Zusammenwachsen mit neuen Fusionskolleg:innen mit
* Sie erstellen kontinuierlich neue Coachingkonzepte und -programme gemäß der Anforderungen unseres Hauses sowie der gesetzlichen Anforderungen
* Sie nehmen regelmäßige Abstimmungen mit den Fachbereichen und deren Führungskräften zu weiteren Coachingbedarfen/-potenzialen innerhalb ihrer Teams vor und leiten auf Basis dessen die passenden Coachingmaßnahmen ab
* Sie sorgen für ein strukturelles Nachhalten der Coachingerfolge und führen stetig Evaluationen der entsprechenden Coachingmaßnahmen und -verfahren durch
* Sie leisten Hilfestellung bei dem Umgang mit aktuellen Entwicklungen rund um die Digitalisierung
* Sie wirken bei Projekten zur Prozessoptimierung und neuen Arbeitsprozessen (z.B. papierloses Arbeiten) mit
* Sie begleiten Entwicklungsprozesse im Hause der Frankfurter Volksbank Rhein/Main und sind darüber hinaus im Bereich Persönlichkeitsentwicklung beratend tätig
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Psychologiestudium inkl. Nachweis einer Qualifikation zum zertifizierten Coach
* Mehrjährige Berufserfahrung als (Inhouse-)Coach sowie in der Arbeits- und Organisationsentwicklung
* Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Coachingmaßnahmen inkl. deren Nachbereitung und der Ableitung von Optimierungsansätzen
* Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über fundierte Erfahrungen im Veränderungsmanagement
* Ein hohes Maß an medialer Kommunikationsstärke, Rhetorik, Didaktik, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
* Empathie und die Fähigkeit, aktiv zuzuhören sowie eine gute Reflektionsfähigkeit
* Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich neuen Themenstellungen anzunehmen
Das bieten wir Ihnen
* Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Verantwortungsvolle Herausforderung
* 200 Euro Gesundheitsbudget
* Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
* Mobiles Arbeiten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
* Fahrradleasing mit JobRad
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Ihr Kontakt
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Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Karolin Forst (069 2172-11419) vom Personalmanagement wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.