Unser Caritas-Seniorenhaus St. Franziskus ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Unterteilt in drei Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur bietet es Wohnraum für 88 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. Gemäß unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen. Ziel ist esˏ unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit sowie Geborgenheit zu vermittelnˏ um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu realisieren. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten. Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit über 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter von Beratungs-, Pflege-, Betreuungs-, und Wohnangeboten für Menschen im Alter und Menschen mit Handicaps. Fast 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen sind in unseren Einrichtungen, Diensten und Projekten tätig. Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unser Seniorenhaus St. Franziskus in Sundern als Pflegefachassistent:in (m/w/d) Sundern Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften zur Erfüllung der pflegerischen Aufgaben Ausführung von Grund- und Behandlungspflegerischen Maßnahmen Unterstützung und Umsetzung der EDV-gestützten Dokumentationen Betreuung von den uns anvertrauten Menschen und Beobachtung der Gesundheit sowie entsprechende Erhebung und Weitergabe medizinischer Messwerte Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der eigenständigen Lebensführung sowie deren Erhaltung und Förderung sozialer Kontakte Ihre Kompetenzen Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent:in Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen Psychische und physische Belastbarkeit Teamfähigkeit und ein Selbstverständnis für beidseitige konstruktive Kritik als Kommunikationsweg Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche Ihre Perspektiven Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Betriebliche Altersversorgung (KZVK) 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung Ihr:e Ansprechpartner:in Katja Engeland Einrichtungsleitung Tel.: 02933/9850