Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lu00f6sungen unterstu00fctzen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen fu00fcr mehr Lebensqualitu00e4t zu sorgen und die Umwelt zu schu00fctzen. Eaton beschu00e4ftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Lu00e4ndern. Eaton in Gummersbach ist ein Hersteller einer breiten Palette von Schlu00fcsselkomponenten und automatisierten Baugruppen, Equipment Design (Tools & Machinery) und verfu00fcgt u00fcber eine Breaktor-Produktionspru00e4senz fu00fcr unseren Geschu00e4ftsbereich Industrial Control and Power Distribution. Das Werk in Gummersbach verfu00fcgt u00fcber fast 100 Jahre Produktkenntnis und Erfahrung und beschu00e4ftigt rund 170 hochqualifizierte Fachkru00e4fte. Fu00fcr unser Team in Gummersbach suchen wir einen Site Finance Lead (m/w/d) mit den folgenden Aufgaben: Ihre Aufgaben Vorbereitung des ju00e4hrlichen Profitplans und monatlicher Prognosen in Zusammenarbeit mit dem GONet-Finanzteam und den lokalen Fu00fchrungskru00e4ften u00dcbernahme einer Fu00fchrungsrolle am Standort und Sicherstellung der Verantwortlichkeit von funktionalen Kollegen und Standortleitung Fu00f6rderung betrieblicher Verbesserungen in den Werken in Zusammenarbeit mit funktionsu00fcbergreifenden Business-Partnern Identifizierung von Mu00f6glichkeiten zur Flexibilisierung der Fertigungs- und Supportkosten Beantwortung von Ad-hoc-Fragen und -Analysen zur Identifizierung von Mu00f6glichkeiten von Prozessoptimierungen Koordination aller Investitionen, einschlieu00dflich finanzieller u00dcberpru00fcfungen, Priorisierung und Sicherstellung der zeitgerechten Umsetzung inkl. Cashflow-Steuerung Organisation und Durchfu00fchrung der Inventur in Zusammenarbeit mit SCM und Produktion Enge Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team zur Erstellung von aussagekru00e4ftigen und zeitnahen Finanzberichten fu00fcr den Standort Gummersbach Monatliche Berichterstattung operativer KPIs zur Verbesserung der Standortleistung Erstellung und Dokumentationen, sowie Kommunikation von, auu00dferhalb des SAP-Systems ermittelten Herstellkosten-Kalkulationen fu00fcr Neuprodukte Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Studienabschluss Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet erforderlich Skills: Kenntnisse in US GAAP, HGB Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Excel Gute Anwenderkenntnisse in standardisierten ERP-Systemen (SAP) Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes analytisches Denken, selbststu00e4ndige und systematische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Teamfu00e4higkeit und Durchsetzungskraft Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Was wir anbieten Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen grou00dfen Einfluss auf die Energiebranche hat Arbeiten in einem Unternehmen, das sich fu00fcr Inklusion & Vielfalt und Nachhaltigkeit einsetzt Tarifvertrag der Metall-, Elektro- und Elektronikindustrie Betriebliche Altersvorsorge und Wellness-Aktivitu00e4ten Ju00e4hrliches Mentoring-Programm, Eaton University, ein Belohnungs- und Anerkennungssystem Laufende Lern- und Karriereentwicklungsmu00f6glichkeiten in einem globalen Unternehmen. Bauen Sie Ihre Karriere auf und bewerben Sie sich intern auf unsere weltweit offenen Stellen Starkes, agiles und vielfu00e4ltiges Team lokal und global Starke Prozesse und modernste Systeme und Werkzeuge Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplu00e4nen Wir bieten ein hybrides Arbeitszeitmodell (vor Ort und remote) mit 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie freie Tage zur Kinderbetreuung oder Pflege von Familienmitgliedern. \LI-AP3 Wir sind verpflichtet, gleiche Beschu00e4ftigungsmu00f6glichkeiten fu00fcr Bewerber und Mitarbeiter zu gewu00e4hrleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentitu00e4t, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschu00fctzten oder vorgeschriebenen Status.