Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren funf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere uber 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut gepragten Familienunternehmen, das bestandig und stabil ist aus Tradition. Fur unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Lubben suchen wir einen: Personalreferenten (m/w/d) Aufgaben Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) fur unsere Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Angelegenheiten am Standort. Sie steuern bzw. begleiten die gesamte operative Personalarbeit im Zuge des Employee Lifecycle und verantworten den gesamten Recruiting Prozess. Sie wirken aktiv beim Aufbau unseres neuen Standorts mit. Sie arbeiten partnerschaftlich, konstruktiv und vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung sowie den internen Schnittstellen zusammen und wirken bei Projekten, zum Teil auch standortubergreifend, mit. Sie berichten direkt an den Personalleiter am Standort im Saarland. Profil Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. personalwirtschaftlicher Ausrichtung und uber langjahrige Berufserfahrung (ca. 5 bis 7 Jahre) in den zuvor genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in der Metall und Elektroindustrie. Erfahrungen im Aufbau eines Fertigungsstandorts (Greenfield) aus HR Perspektive sind wunschenswert. Sie arbeiten uberwiegend eigenverantwortlich, sind kommunikativ und verfugen uber organisatorische Fahigkeiten, kombiniert mit einem ausgepragten Dienstleistungscharakter. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP HR; Kenntnisse in Bezug auf SAP SuccessFactors sind von Vorteil. Sie bringen Reisebereitschaft, insbesondere wahrend der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland, mit. Wir bieten Tarifliche Vergutung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Interne Weiterbildungsprogramme Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu auf freiwilliger Basis Ihren SB Status bei Ihrer Bewerbung an.