Deutsche Bahn AG bietet eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten als Sicherungsplaner:in einsetzen kannst. Unsere Aufgaben sind vielseitig und erfordern kreative Lösungen.
Über uns:
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer langen Tradition. Wir bieten unsere Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen sie bei ihrer Weiterbildung und Entwicklung.
Löhne und Vergütung:
Das Gehalt für diese Stelle liegt im Bereich von 50.000 bis 70.000 Euro pro Jahr. Die genaue Höhe des Lohns wird auf Basis deiner Erfahrung und Qualifikation festgelegt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Sicherungsplaner:in bei Deutsche Bahn AG ist deine Hauptaufgabe die Erstellung von Sicherungsplänen für verschiedene Bereiche unseres Netzwerks. Dazu gehören die Koordination von Inspektionen, Instandhaltung, Bauarbeiten und Leistungen Dritter. Du wirst auch verantwortlich sein für die Überprüfung der Vollständigkeit und Einhaltung von Fristen sowie für die Erstellung von Sicherungsplänen Abschnitt 2. Darüber hinaus musst du sicherstellen, dass alle Sicherungsmaßnahmen ordnungsgemäß angeordnet und freigegeben werden. Im Rahmen dieser Position bist du auch an Begehungen und Baudurchführungsbesprechungen beteiligt und übernimmst die Aufgaben der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle (BzS).
Voraussetzungen:
Um als Sicherungsplaner:in bei Deutsche Bahn AG erfolgreich zu sein, benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in einem ähnlichen Beruf. Es wäre ideal, wenn du bereits Erfahrung in der Instandhaltung oder Instandsetzung von Bahnanlagen hast. Deine gute Kommunikationsfähigkeit und dein Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Als erfahrener Sicherungsplaner:in solltest du auch fähig sein, SAP und MS Office zu handhaben. Des Weiteren solltest du dich selbstständig, strukturiert und zuverlässig arbeiten können.
Benefits:
Bei Deutsche Bahn AG kannst du dir auf lange Sicht eine Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen schaffen. Du erhältst ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine Vielfalt in unserem Team sowie Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter stehen innerhalb des DB Konzerns fest.