Stellenbeschreibung
Neben den Aufgaben des Vertragsmanagements für besonders relevante Projekte des Unternehmens, umfasst die Stelle auch die Koordination und Unterstützung der ansässigen Vertragsmanager und die Stellvertretung für den Direktor Contract Management im Mutterhaus. Im Einzelnen beihnhaltet dies:
* Vertragsmanagement: Verwaltung und Verhandlung von Liefer-, Service-, EPC-, Betriebs- und Wartungsverträgen sowie Unterlieferanten- und Lieferverträgen, einschließlich der Abstimmung mit nationalen Gesetzen und öffentlichen Vergaberechten in der Vertriebs- und Abwicklungsphase
* Projektunterstützung: Unterstützung der Projektleiter in vertraglichen und kommerziellen Fragen, einschließlich Schadensabwicklung, Änderungsmanagement und Streitbeilegung, mit Fokus auf außergerichtliche Lösungen
* Beschaffung und Risiko: Unterstüzung bei der Untervergabe unter Berücksichtigung der Hauptvertragsbedingungen, Überprüfung von Projektverträgen auf Risiken und Implementierung von Risikominderungsstrategien
* Gewährleistungsmanagement: Unterstützung bei der Identifizierung, Verwaltung und Abschluss von Mängeln in Zusammenarbeit mit Kunden, Unterlieferanten und Lieferanten
Qualifikationen
* Ausbildung im deutschen Vertragsrecht ist erforderlich, insbesondere fundierte Kenntnisse im BGB sowie in deutschen und internationalen Standardverträgen (z.B. VOB, FIDIC)
* Versiert in der Anwendung und Umsetzung von EPC-Verträgen, Liefer- und Leistungsverträgen sowie Unterverträgen, insbesondere im industriellen Anlagenbau
* Erfahrung im Bau, Betrieb und Instandhaltung von Industrieanlagen sowie in der Abwicklung und Verfolgung von Schadensfällen
* Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis zur Bewertung von Risiken und zur Entwicklung von Lösungen zur Schadensbegrenzung
* Sehr gutes Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Vertragspartnern sowie exzellente redaktionelle Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Zusätzliche Informationen
* Attraktive Vergütung
* 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
* Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
* Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.