Informationen zum Job Als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Marktorganisation übernehmen Sie folgende Aufgaben: Ansprechperson für alle Themen rund um das Thema Märkte für interne und externe Partner Konzeption, Gestaltung und Durchführung der Märkte (bspw. Weihnachtsmarkt, Blumenmarkt), inklusive Ausschreibungen und Vergaben Betreuung und Organisation der Dauereinrichtung des Wochenmarktes mit ca. 120 Beschickern in der Lörracher Innenstadt, sowie den Ortsteilmärkten Stetten, Brombach und Haagen, was regelmäßige Besuche auf den jeweiligen Märkten einschließt (auch an Wochenenden) Mittelbewirtschaftung und Verwaltungstätigkeiten Öffentlichkeitsarbeit Was Sie mitbringen sollten Für diese Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung im Bereich des Veranstaltungs- und Eventmanagements bzw. über einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie entsprechende Berufserfahrung mit, so dass Sie sich mit den gesetzlichen Grundlagen das Veranstaltungs- und Marktgewerbe (bspw. VStättVO, LBVO, EU-Dienstleistungsrichtlinien, GewO) betreffend ebenso gut auskennen, wie mit Ausschreibungen und Vergaben. Bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wissen Sie worauf es ankommt: Netzwerken, koordinieren, administrieren. Hier überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und konzeptionellem Denken. Sie mögen zudem die Abwechslung. Neben der Büroarbeit suchen Sie gerne den direkten Kontakt zu Menschen und sind gerne mitten im Geschehen dabei. So bereitet es Ihnen Freude, den Marktbeschickern einen Besuch auf Märkten abzustatten, sich um deren Belange zu kümmern und dabei Kontakte zu pflegen. Das bieten wir Ihnen Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.