Job Description: Wir suchen aktuell einen Sachbearbeiterin Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Bremen, DE Art der Stelle: Vollzeit (35 - 37,5h) Befristung: Unbefristet Ihre Aufgaben Unser dreiköpfiges HR-Team sucht in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) tatkräftige Unterstützung, um gemeinsam unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und einen erstklassigen Service zu bieten. Du verantwortet die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding-Prozess für einen definierten Mitarbeiterkreis Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen. Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems. Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und bist maßgeblich an der Durchführung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Dienstleister beteiligt. Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System sowie der digitalen Personalakten Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt bei Bedarf spannende HR-Projekte Unsere Anforderungen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen? Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Payroll sind von Vorteil. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht. Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, bringst Hands-on Mentalität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit? Erfahrung mit HR-Software wäre ebenfalls vorteilhaft Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung Ein Jobrad zur nachhaltigen und gesunden Fortbewegung Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb der Testia GmbH und der Airbus Group This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: TESTIA GmbH Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.