Die KiD gGmbH ist eine stationäre Facheinrichtung für durch Gewalt geschädigte Kinder in Düsseldorf. Ziel ist es, gewaltgeschädigten Kindern und ihren Familien ein differenziertes diagnostisch/therapeutisches Hilfsangebot anzubieten.
Die KiD gGmbH bietet an zwei Standorten unterschiedliche Settings. Zum einen, reine Diagnostik, im stationären Bereich, und des weiteren eine soziotherapeutische Wohngruppe, in der Kinder leben und wohnen. Hier bekommen die Kinder eine mittel- bis langfristige Perspektive.
Eintrittsdatum: 01.12.2024
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / 35,45 Std/Woche
Beschäftigungsdauer:unbefristet
Ansprechperson:
Kind in Düsseldorf / KiD
Kronenstr.38
40217 Düsseldorf
Bewerbung an: Christian Hörnchen-Montag
Mail: christian.hoernchen-montag@kid-facheinrichtung.de
Phone: 0211 54558856
Sozialarbeiter/in, Erzieher/in, Kindheitspädagog/in gesucht! (m/w/d)
Aufgaben:
Darauf dürfen Sie sich freuen:
* Übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung bei der pädagogischen Planung des Tagesablaufes
* Begleiten Sie die Kinder individuell und kreativ in ihrem Entwicklungsprozess
* Entwickeln Sie sich stetig weiter durch gemeinsame Reflexion und Planung mit Ihren Teamkolleg/Innen
* Beteiligen Sie sich an über die Betreuung hinausgehenden organisatorischen Aufgaben in Form von Dokumentationen und Durchführung von Hilfeplangesprächen
* Austausch und Vernetzung mit Jugendämtern, Familien, Vormünder/innen, Therapeut/innen, Schulen, Kitas usw.
* flexible Arbeit im Schichtdienstmodell mit Nachtbereitschaften sowie tagesbegleitenden Diensten
Wir erwarten:
Damit können Sie überzeugen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Erziehung, Heilpädagogik
* Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
* Motivation, Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
* Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude
* Führerscheinklasse B
Wir bieten:
Unsere Pluspunkte:
* Betrieblich geförderte Weiterbildung
* Regelmäßige Supervisionen, Qualitätsrunden und Fortbildungen
* Wöchentliche Teamsitzungen
* Fachlich geleitete Coachingrunden
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge
* 35 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.