SCHULSOZIALARBEITER/IN AN DER PETER-BRUCKMANN-SCHULE (M/W/D) Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Im Rahmen einer Stellennachbesetzung ist im Amt 23 – Schulen und Kultur – eine Stelle als Schulsozialarbeiter/in an der Peter-Bruckmann-Schule (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Peter-Bruckmann-Schule Heilbronn ist eine Berufsschule in der Trägerschaft des Landkreises Heilbronn, die über eine Vielzahl an Bildungsarten verfügt, die von ca. 2.000 Schülerinnen und Schülern in Anspruch genommen werden. Die Vielfalt erstreckt sich hierbei von der dualen Ausbildung im Bereich Gesundheit, Hauswirtschaft, Nahrung und Pflege bis hin zu verschiedenen Bildungsgängen zum Erreichen der Fachhochschul- oder Hochschulreife. Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an der Schule für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags. IHRE AUFGABEN • Beratung und Einzelhilfe von Schülerinnen und Schülern in individuellen Problemsituationen • Sozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Durchführung verschiedener Projekte • Offene Angebote für alle Schüler/innen • Integrative Arbeit an der Schule • Bewerbungstraining sowie Unterstützung bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle • Enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium der Schule, dem Gesamtteam der Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Betrieben (und Institutionen) • Vernetzung mit weiteren Akteuren der Sozialen Arbeit sowie Fachinstitutionen IHR PROFIL • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens • Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Empathie sowie Offenheit für Neues • Identifikation mit dem Schulprofil • Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit sind wünschenswert UNSER ANGEBOT • Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S12 TVöD • Teilzeittätigkeit mit 75% • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Gezielte Personalentwicklung, individuelle Coachings • Gesundheitstage sowie regelmäßig stattfindende Sportangebote • Verpflegungszuschuss für die Kantine • Corporate Benefits • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket sowie dem Radleasing und Radpendlerbonus Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, 16. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hanna Kappel (Tel.: 07131/994-356) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.: 07131/994-204) zur Verfügung.