Kennziffer: 2024-173
Ihre Aufgaben:
* Anlagenkonstruktion und Auslegung von Niederspannungsschaltanlagen in ePlan P8
* Erstellen und Bearbeitung von Elektro-(Bestands)plänen mit den Programmen ePlan P8, WS-CAD und ProPlan für Niederspannungs-, Mittelspannungs-, Lüftungs- und Blitzschutzanlagen
* Erstellen und Bearbeitung von Elektro-(Bestands)plänen mit AutoCAD, einschließlich Feuerwehrlaufkarten für Brandmelde- und Gaswarnanlangen sowie Grundriss- und Sicherheitspläne mit Komponenten der TGA-Gewerke
* Archivierung und Dokumentation von Bestandsplänen
* Prüfung und Übernahme von Neuplänen interner und externer Errichterfirmen
Ihr Profil:
* Techniker der Fachrichtung Elektrontechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder Ausbildung als Elektroniker / Anlagenkonstrukteur – Schaltschrankbau (w/m/d)
* Erfahrung in der elektrotechnischen Anlagenkonstruktion von Verteilerschränken für Wissenschaft, Industrie oder medizinische Einrichtungen, speziell mit den Programmen: ePlan P8, AutoCAD, WS-CAD (wünschenswert), ProPlan (wünschenswert)
* Erfahrung in der Planung und der Abwicklung von Projekten im o. g. Aufgabenbereich
* Gute Kenntnisse im Bereich des wirtschaftlichen Bauens sowie in der Anwendung alternativer Verfahren im Bereich des Bauens im Bestand und bei Neubauvorhaben
* Kenntnisse der technischen Vorschriften und Regelwerke
* Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
* Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
* Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich
* Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
* Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Gleitzeitgestaltung sowie eine Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), die auch vollzeitnah ausgeübt werden kann
* Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
* 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
* Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge