Stellen-Profil:
1. Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar / erste Erfahrungen von Vorteil
2. Lohn: 18,00 €/Std – 20,00 €/Std
3. Arbeitszeiten: 06:00 – 15:00 / Tagschicht
4. Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
5. Aufgaben: Wartung und Instandhaltung, Reparaturen, Kundenkontakt, Reklamationsbearbeitung
Stellenbeschreibung & Infos
Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!
Tätigkeiten & Aufgaben:
6. Selbständige Durchführung von Reparaturen an Kommunalfahrzeugen / Großkehrfahrzeugen
7. Selbständige Einstellarbeiten und Fehlerdiagnose
8. Reparaturvorbereitung
9. Arbeiten an Fahrgestellen und Aufbauten
10. Selbständiges Verlegen von Hydraulik- und Steuerungsleitungen
11. Reparatur und Montagen an Sonderzubehör / Sonderausrüstungen
12. Auslieferung und Einweisung von Kommunalfahrzeugen
13. Reisetätigkeit
Benötigte Qualifikationen:
14. Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar
15. Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert
16. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Spaß am Umgang mit Menschen
17. Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum
18. Führerschein Klasse B – Klasse C von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
19. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
20. übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 18,00 €/h
21. Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
22. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
23. Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
24. Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
25. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
26. Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste & geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
27. klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
28. Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
29. stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30. bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
31. festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
32. automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Sie haben Interesse?
Oder rufen uns direkt an unter: +49 961 / 799 099 4-0
Doch nicht der richtige Job für Sie?
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Über uns:
Die Xpress Personallogistik GmbH und ihr Firmenverbund schauen inzwischen auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Personalüberlassung und -vermittlung zurück! Unser Ziel: Mitarbeiter in langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu bringen, indem wir die richtigen Mitarbeiter an die passenden Stellen bei unseren Kunden vermitteln. Hunderte zufriedene Kunden und Mitarbeiter in ganz Bayern sind hierfür der Beweis!