Aufgaben:
Softwareentwicklung für innovative militärische Systeme im spannenden Umfeld RADAR und Integrated Air Missile Defense mit dem Schwerpunkt HMI und Schnittstellen. Aufgaben unter anderem:
1. Implementierung von HMI und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem technischen Verantwortlichen
2. Unterstützung bei Analyse, Spezifikation und Design performanter Softwarelösungen
3. Zusammenarbeit mit dem Testteam bei der Validierung der Software
4. Durchführung von Softwaretests sowie Durchführung von Fehleranalysen
5. Erstellung von entwicklungsbegleitender Dokumentation
6. Dokumentation der Lösungsansätze im Source Code sowie in Software-Design Dokumenten
Profil:
7. Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Luft-und Raumfahrttechnik oder vergleichbar sowie erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Programmierung (C#, C, Ada oder vergleichbar)
8. Große Freude am Programmieren
9. Programmiererfahrung im Linux-Umfeld (Eclipse, NixOS, Qt, QGis)
10. Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
11. Fähigkeit eigene Lösungen anschaulich und überzeugend zu kommunizieren
12. Ausgeprägte Teamfähigkeit
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
13. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
14. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
15. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
16. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
17. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
18. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
19. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
20. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
21. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
22. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
23. Avila Rinkel-Michalke
24. Recruiter/in
25. 089 /