Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt 30 Urlaubstage Gehälter Essenszulage Mitarbeiterrabatte Sportaktivitäten 37,5 Wochenstunden JobRad Leasing IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623) Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personellen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (inkl. Konfliktlösungsmanagement) Initiierung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner inkl. Bewerbermanagement sowie Vertragsverhandlung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen Konzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten HR-Projekten (z. B. in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, HR-Controlling) Eigenverantwortliche Erarbeitung, Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, insbesondere der Beschäftigtenvertretung Dein Profil: Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder Personalreferent/in in der Personalbetreuung Fundierte Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sehr gutes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.