Für unseren Edelmetall-Handel suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Ihre Aufgaben
1. Beratung und Betreuung bestehender Kunden im nationalen und internationalen Umfeld
2. An- und Verkauf von Edelmetallen über unterschiedliche Plattformen
3. Bestandsführung / Bestandsprüfung der Edelmetallkonten unserer Kunden in SAP/R3
4. Abwicklung des Giroverkehrs (Fakturierung, Abstimmung, Buchung)
5. Abstimmung und Abgleich des Edelmetallverkehrs
6. Mitarbeit bei Monatsabschlusstätigkeiten im Edelmetall-Handel und bei der internen Edelmetallverrechnung
7. Übernahme und Wahrnehmung definierter Aufgaben im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussprozesse
8. Unterstützung und Beratung der Vertriebsabteilungen bei Handelsthemen
9. Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten sowie im Umfeld von ERP- Systemen
10. Erstellung von Analysen
11. Unterstützung der Abteilungsleitung
Ihr Profil
12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d)
13. Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Vertrieb/Handel in der Edelmetallbranche
14. Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R/3
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Ausgeprägte Serviceorientierung
17. Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
18. Redegewandtheit, gute Umgangsformen
19. Affinität zu Zahlen und Prozessen
Unser Angebot
20. Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
21. Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
22. Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
23. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
24. Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
25. Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)