Wir sichern die Zukunft mit Stahl
Stahl ist ein Hightech-Produkt unserer Zeit. Stahl ist das Material für Wachstum, Innovation und Umweltschutz.
BGH Edelstahlwerke steht seit 550 Jahren für höchste Qualität und Innovation in der Edelstahlerzeugung und -verarbeitung. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein starkes Team, kontinuierliche Weiterbildung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Edelstahlindustrie!
Die BGH Edelstahl Freital GmbH - ein Unternehmen der BGH Gruppe - sucht am Standort Freital (Großraum Dresden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker/ Industriemechaniker (m/w/d) für Betriebstechnik im 3-Schichtsystem.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
1. Durchführung der mechanischen Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) zur Gewährleistung eines sicheren und reibungslosen Produktionsbetriebes
2. Störungsbeseitigung und Früherkennung möglicher Reparaturen und Störstellen sowie für die Einleitung entsprechender Maßnahmen
3. Aktive Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie bei der Durchführung von Störungsanalysen
4. Anfordern des Ersatzteilbedarfs sowie die Kontrolle und Einordnung der eingehenden Teile
5. Mitarbeit bei Umsetzung von technischen Projekten (Neuinstallationen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Was können Sie einbringen?
6. Abgeschlossene techn. Berufsausbildung als Mechatroniker oder Industrie-/ Anlagenmechaniker (m/w/d)
7. Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen, idealerweise innerhalb eines Produktionsbetriebes
8. Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
9. Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
10. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Teilnahme an gelegentlichen Rufbereitschaftsdiensten
11. Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)
Freuen Sie sich auf diese Benefits bei uns:
12. Jobsicherheit durch ein breites Produktportfolio
13. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
14. Gewinnbeteiligung bei Erwirtschaftung eines Gewinns
15. 30 Tage Urlaub (plus bis zu 4 freie Tage bei Nachtschicht)
16. Wahlmöglichkeit zwischen zusätzlicher tariflicher Vergütung von 1.065 € oder bis zu 5 freien Tagen
17. Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 h
18. bis zu 5 freie Tage bei Pflege naher Angehöriger
19. Dienstfahrrad-Leasing
20. Sachbezugskarte