Regionalverband Ruhr - Wir gestalten die Region. Bei den Flächen handelt es sich um forst- und landwirtschaftliche Flächen, Grün- und Naherholungsflächen, Schutzgebiete, Radwegetrassen, Haldenlandschaften, Gewässerflächen und andere Freiräume. Zu den Liegenschaften gehört zudem ein vielschichtiges Immobilienportfolio mit Dienstgebäuden, Besucherzentren, Forst- und Betriebshöfen, Standorte der Umweltbildung und Spezialimmobilien. Mit unseren Liegenschaften gestalten wir die Grüne Infrastruktur, realisieren Maßnahmen für den Klimaschutz und die Klimafolgeanpassung, für die Mobilitäts- und Energiewende und zur Freiraumsicherung und Freiraumentwicklung. Das Team Vermessung und Liegenschaftsinformation mit derzeit ca. Das Erstellen von Planungsgrundlagen für die unterschiedlichen Projekte und Maßnahmen des RVR gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Teams. Ein besonderer Schwerpunkt bildet die Vermessung und Auswertung für das Bauwerksmonitoring der über 180 Ingenieurbauwerke des RVR. Bestandserfassung, Dokumentation und Flächenmonitoring werden mit Hilfe modernster Technik (Tachymeter, GPS, UAV und 3D Scanner) in der Örtlichkeit durchgeführt. Weitere Informationen zum Referat "Liegenschaften und Hochbau" finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Wir, der Regionalverband Ruhr suchen für das Team "Hochbau und Ingenieurbauwerke" im Referat "Liegenschaften und Hochbau" einen
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)
Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
Ausführen/Auswerten von komplexen topographischen bautechnischen Vermessungen von Ingenieurbauwerken (Bestandserfassung)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung
EDV-Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt
Weiterbildungsmöglichkeiten können in Anspruch genommen werden
Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes (Führerscheinnachweis bitte mit den Bewerbungsunterlagen einreichen); Dienstwagen stehen zur Verfügung
Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich
Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
30 Tage Jahresurlaub
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerberportal über den nachfolgenden Link:
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Soldatke, Tel.:, E-Mail:
Regionalverband Ruhr Kronprinzenstraße 35 D-45128 Essen