Deine Mission ist es, 1st Level System Support (SAP SuccessFactors) zu übernehmen und Systemanpassungen und neue Funktionalitäten zu trainieren und zu kommunizieren. Zu deinen Aufgaben gehören Tests bei Systemänderungen, die Durchführung von Tests, die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Systems, die Gewährleistung der Integrität der Daten und die Unterstützung bei der Datenmigration und Integration. Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung organisatorischer Daten sowie für die Schulung und Unterstützung lokaler HR-Kolleginnen und -Kollegen.
Ihre Anforderungen:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich HRIS
* Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie in HR-Prozessen
* Systemische Denkweise und eine strukturierte, engagierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kinderbetreuungsangebote und Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote