Unser Team soll weiter wachsen Für unser Verwaltungszentrum Standort Stendal brauchen wir weitere Unterstützung. Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Sachbearbeitenden (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung. Die Position ist befristet für 24 Monate – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Welt der Zahlen liegt Ihnen ebenso am Herzen wie Ihr Wunsch nach attraktiven beruflichen Perspektiven? Dann kommen Sie zu uns – und genießen Sie das gute Gefühl, auch vom Schreibtisch aus zum Wohl pflegebedürftiger Menschen beizutragen. Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltungsarbeiten Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung der Monatsabschlüsse Unterstützung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise Diamant gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie Teamfähigkeit und Engagement Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserem Regionalzentrum. Grit Genth | Niederlassungsleitung Tel. 03931 2186-0 Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost. Claudia Meyer | Recruiting Tel. 03931 2186-22 Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Das Verwaltungszentrum Standort Stendal ist Dienstleister für die Einrichtungen aus den Regionen Ost und Nord und übernimmt die Aufgaben für die Bereiche Personalwesen und Finanzbuchhaltung. Geprägt vom offenen, ehrlichen und respektvollen Umgang ermöglichen klar definierte Aufgabengebiete allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln. Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen rund um aktuelle Themen gewährleisten die beständig hohe Qualität der angebotenen Leistungen. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei mit Ihrem Engagement unterstützen Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Tarifliche Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote Mitarbeitendenfeste Strukturierte Einarbeitung