WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Durchsetzungsfähigkeit von Streitkräften auf dem Gefechtsfeld der Zukunft wird maßgeblich durch softwarebasierte Anpassungsfähigkeit und Fähigkeitsentwicklung bestimmt. Digitalisierung und zukunftsorientierte Softwareprodukte sind der wesentliche Enabler für moderne militärische Operationen.
Unterstützen Sie hierbei mit Ihrer Fachexpertise bei der Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen. Sorgen Sie dafür, dass Streitkräfte früher, schneller, autonomer und präziser handeln können um Demokratien zu schützen.
Als Produktlinienmanager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselrolle der Produktlinie, von der strategischen Produktplanung bis zur Abwicklung komplexer Produktentwicklungen.
Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams
Durchführung der qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der gesamten Produktlinie
Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen
Strategische und technologische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie
Realisierung der Budgetplanung, so wie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes
Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der Entwicklung
Know-how im Produktmanagement wünschenswert
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.