* Unbefristeter Arbeitsvertrag und über 30* Tage Erholungsurlaub
* Vergütung nach dem AWO TV NRW sowie eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung (wie ergonomische Arbeitsplätze)
* Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
* Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
* Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
* Nachhaltigkeitskonzept
* Eine leistungsstarke und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, welches sich auf dich freut! :-)
* Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
* Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und administrativen Personalarbeit
* Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
* Überwachung und Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
* Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Erste Erfahrungen im Umgang mit den EDV-Programmen Provia und Enaio wünschenswert