LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen Für unseren Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position in der Pflegeberatung für den Pflegestützpunkt (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 60% (23,40 Wochenstunden), die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg verfügt über einen eigenen Pflegestützpunkt. Die Aufgabe des Pflegestützpunktes ist die umfassende und unabhängige Auskunft und Beratung zu allen Fragen im Zusammenhang mit einer Pflegebedürftigkeit. Ihre Aufgaben Wohnortnahe, neutrale, qualifizierte Information, Koordination und Beratung in Fragen der Versorgung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Umfassende Unterstützung bei der Auswahl und Inanspruchnahme notwendiger Hilfe- und Pflegeleistungen und Hinwirkung auf die dazu erforderlichen Maßnahmen Öffentlichkeitsarbeit und Informationsveranstaltungen zum Thema Pflege Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen mit allen Akteuren der Pflege in Ludwigsburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik; alternativ befinden Sie sich im Studium der o.g. Bereiche und werden es im laufenden Semester erfolgreich beenden. In diesem Fall bieten wir bis zum erfolgreichen Studienabschluss eine Eingruppierung in S8B TVöD-SuE an Grundqualifikation entsprechend den Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes nach § 7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI (Pflegefachwissen, Case Management, Sozialrecht, etc.) Praktische Erfahrungen in der Pflege (stationär oder häuslich) sind von Vorteil Kooperative, respektvolle, empathische und kommunikative Beratungshaltung Gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Führerschein Klasse B bzw. 3 Bereitschaft zur Durchführung der Beratungen bei den Pflegebedürftigen zuhause Wir bieten Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne Sophia Clauss, Telefon 07141 910-3126, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer 83-25 ) bis spätestens 11.05.2025. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.