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Einrichtungsleitung in der Altenpflege (m/w/d)
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Rüdesheim am Rhein
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Vollzeit
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Mit Berufserfahrung
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Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS in Rüdesheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das AGAPLESION THOMAS MORUS HAUS liegt am Ortsrand von Rüdesheim im Stadtteil Assmannshausen, unmittelbar am Rhein und bietet 72 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie Kurzzeitpflegeplätze.
Was erwartet Sie?
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsaufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und einem weiten Gestaltungsrahmen
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
Was sollten Sie mitbringen?
* Einen Studienabschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft oder einen Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung in der Verwaltung und eine Weiterbildung zur Heimleitung
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Fundierte EDV-Kenntnisse
* Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Geschäftsführung Herrn Bernhard Pammer, T (06151) 3075 - 201
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool.
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Wilkommen bei AGAPLESION
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.
Faire
Vergütung Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten Gesundheits-
vorsorge Entwicklungs-
möglichkeiten Vereinbarkeit von
Beruf und Familie Corporate
Benefits Strukturiertes
Onboarding Betriebliche Alters-
vorsorge