Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substatios sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planer Sekundärtechnik für Umspannwerke m/w/d
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-0215 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker m/w/d im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (Mechatronik, Maschinenbau)
✓ Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit RUPLAN und / oder EPLAN P8 oder Engineering Base
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) sowie Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte vor Ort
✓ Planung gasisolierter und luftisolierter Schaltanlagen der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsebene
✓ Erstellung von Konzepten für die Sekundärtechnik im Bereich Schutz- und Leittechnik sowie für Eigenbedarfsanlagen AC und DC
✓ Unterstützung des Teams für den Betrieb von Umspannwerken zur Einspeisung erneuerbarer Energien
✓ Ansprechperson für die Kolleg:innen der Baustellen und Beratung bei allen sekundärtechnischen Fragestellungen und Bestellprozessen von Montagematerial (z.B. Schutz- und Steuerschränke)
✓ Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
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Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
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30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
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Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
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Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
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Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
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Prämie bis zu 2.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
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Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
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Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.