Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiterinnen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Stromnetze und -anlagen (Stadtwerke, E-Werk) Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche) Befristung: Unbefristet Vergütung: TVöD Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich). Ihre Aufgaben: Führung und Koordination von Meisterbereich Stromnetze und Straßenbeleuchtung Führung und Koordination von Meisterbereich Umspannwerk/Trafostationen und Zählerabteilung Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes, Mittel- und Niederspannung, technischer Betrieb der Zählerabteilung Betrieb und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung im Stadtgebiet Hockenheim Ihr Profil: Sie sind Dipl. Ing. (Master) Elektrotechnik/Energietechnik (m/w/d), haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sind kennen sämtliche Gesetze, Verordnungen, Satzungen, Richtlinien, Regelwerke, wie z.B. Niederspannungsanschlussverordnung (NAV), Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG), Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), VDE-Regeln und Richtlinien insbesondere VDE 04105 und 04110, Messstellenbetriebsgesetz (MsbG). Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge aufzubereiten und zu präsentieren. Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ggf. mit Anhänger. Sie sind kommunikativ, sorgfältig und belastbar. Wir bieten Ihnen: Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Fest Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Bei Rückfragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120 Stadtwerke Erste Werkleitung Martina Wilk 06205 2855-519