Senior HR Manager (m/w/d) Referenznummer 66086 Für unseren international tätigen Kunden aus der Medienbranche suchen wir einen Senior HR Manager (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und/oder abgeschlossenem Studium sowie einschlägiger Berufserfahrung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Recruiting und Betreuung von Freelancern und Mitarbeitern sowie der Durchführung der Einsatzplanung und von HR Projekten. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Arbeitsaufgaben Recruiting mit Weitblick: Sie übernehmen die gezielte Suche und Auswahl von Mitarbeitern Team-Begleitung auf Augenhöhe: Sie betreuen das festangestellte Team vom Onboarding bis zum Offboarding und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Kanäle im Blick: Sie identifizieren und evaluieren passende Recruiting-Kanäle, um die besten Talente an Bord zu holen Einsatzplanung mit Übersicht: Sie unterstützen bei der Disposition und Einsatzplanung des Personals Reiselogistik: Sie koordinieren zuverlässig die An- und Abreisen zu den jeweiligen Einsatzorten Mitgestaltung im HR-Bereich: Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein – z. B. bei der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, der Konzeption von Newslettern oder dem Aufbau von Feedbackprozessen Administrative Unterstützung: Sie unterstützen bei klassischen HR-Themen wie der Vertragserstellung, arbeitsrechtlichen Fragen oder der vorbereitenden Lohnabrechnung Ihre Vorteile Darauf dürfen Sie sich bei unserem Kunden freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Home Office nach Absprache teilweise möglich Zuschuss zum Deutschlandticket KITA-Zuschuss Zuschuss zur BAV Rabatte auf Reisen und mehr Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources bringen Sie bereits mit Organisation ist Ihre Stärke – Sie behalten stets den Überblick und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf internationaler Ebene Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit HR-Tools wie Personio mit – kein Muss, aber ein Plus Ihre Bewerbung Schnell und einfach in 30 Sekunden nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Ansprechpartner Viktoria Gross hamburgworksmart.de 49 403231079-0 WorkSmart Niederlassung Hamburg Großer Burstah 44 20457 Hamburg