Als erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Unser Kunde, ein global agierendes Spitzenunternehmen in der Industrie aus dem Raum Freiburg ist auf der Suche nach einer/einem erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d), um die Erfolgsgeschichte des Unternehmens gemeinsam fortzuführen und zu gestalten.
Das bieten wir Ihnen:
1. Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
2. Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
3. Weitere Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
4. Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und ausgezeichneten Sozialleistungen
5. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. Mitarbeiterbenefits wie JobRad, Hansefit
Ihre Aufgaben
7. Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Übernahme aller Aufgaben des Employee Life Cycles
8. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
9. Mitwirkung bei der Personalplanung und -budgetierung
10. Verantwortung Organisationsentwicklungs- und Change-Prozesse
11. Projektmanagement für strategische HR-Initiativen
12. Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
13. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
15. Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
17. Erfahrung im strategischen HR Management und in der der Umsetzung von Change-Projekten
18. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse