Über Alten- und Pflegezentren desMain-Kinzig-Kreises gGmbH
Die Alten- undPflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegründet und 2005 ineine gemeinnützige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmenentstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbachund Kreisruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflegeplätzen sowieetwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand1.8.2024) mit 988 Pflegeplätzen, 77 Wohnungen und Appartements fürService- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitarbeiter*innen zumgrößten kommunalen Anbieter stationärer Altenpflege inHessen.
Was bieten wir Ihnen?
* 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
* Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag öffentlicherDienst (TVöD)
* Geriatrie- und Schichtzulageplus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
* Leistungen nach TVöD, z.B. Leistungsentgelt,Jubiläumsgeld, Jahressonderzahlung sowie Zusatzurlaub
* Betriebsrente und geförderte privateAltersvorsorge
* 33 Tage Urlaub (imSchichtbetrieb)
* Begleitung in derEinarbeitung
* Unterstützung durch Fachbereicheder Unternehmenszentrale (QM)
* Einenverantwortungsvollen Arbeitsplatz mitGestaltungsmöglichkeiten
* Erfahrungsaustauschmit anderen Führungskräften aus 12 Häusern
* Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeit zur fachlichenWeiterentwicklung
* Mitarbeit an zentralenProjekten in der Altenpflege
* BetrieblichesGesundheitsmanagement, Kurse zu Sport und Ernährung
* Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz
* Regelmäßige Firmenevents
* Bonussystemund Mitarbeitervergünstigungen
* GrößtmöglicheVereinbarkeit von Familie und Beruf
* JobRad-Leasing
* Ladestationen fürElektroautos auf dem Grundstück der Einrichtung
Was erwartet Sie?
* Sie stellen eine anspruchsvolle Pflegequalitätsicher
* Sie arbeiten in der Pflegemit
* Sie kommunizieren und arbeitenberufsgruppenübergreifend zusammen
* Sie setzeninterne und externe Qualitätskriterien um
* Sieführen die Mitarbeitenden gemäß unseren Leitsätzen
Was sollten Sie mitbringen?
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung inder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
* Sie besitzen ggfs. einen Weiterbildungsnachweis zurverantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder einentsprechendes Studium
* Sie verfügen überFührungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowieOrganisationstalent
* Sie haben eine bewohner-und mitarbeiterorientierte Arbeitshaltung
* Siesind bereit zur Umsetzung und Weiterentwicklung unsererKonzepte
* Sie sind flexibel undteamfähig
Unser JobangebotStellvertretende Pflegedienstleitung - Organisation /Pflegequalität (m/w/d) klingt vielversprechend?
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