Firmenprofil
Das Unternehmen bietet eine alternative Wohnform zur klassischen Pflegeeinrichtung, die individuelle Betreuung und professionelle Pflege kombiniert. Die Bewohner leben in eigenen Apartments mit persönlicher Gestaltungsmöglichkeit und erhalten bedarfsgerechte Unterstützung im Alltag.
Aufgabengebiet
* Erstellung regelmäßiger sowie ad-hoc Reportings, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
* Konzeption und Steuerung des Budgetprozesses, Erstellung des Konzernbudgets sowie Mittelfristplanungen
* Verantwortung für die Kostenstellenrechnung und -reports der Unternehmensgruppe
* Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche auf operativer und Leitungsebene
* Systemverantwortung für die BI-Applikation sowie direkte Abstimmung mit dem Softwareanbieter (SaaS)
* Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung nach HGB
* Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Sonderprojekte für Geschäftsführung und Gesellschafter
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung an strategischen und operativen Themen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Unternehmens mit mehr als 800 Mitarbeitenden
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), Erfahrung mit BI-Applikationen und Finanzbuchhaltungssoftware von Vorteil
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch in hybriden Arbeitsstrukturen
* Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
Vergütungspaket
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen
* Attraktive Vergütung - angepasst an Erfahrung und Qualifikation
* Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Mobiltelefon, Dienstwagen)
* 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, keine Kernarbeitszeiten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten intern sowie extern
* Direkte Berichtslinie an den CFO - enger Austausch mit der Geschäftsleitung