Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Wir bieten darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Das Kreditrisikomanagement ist für unser Geschäftsmodell entscheidend. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditanalyst/in (Firmenkundengeschäft).
Profil
* nachgewiesene Berufserfahrung im Kreditbereich des Firmenkundengeschäftes einer Bank, Sparkasse Volksbank o.ä. mit guten Kenntnissen in der Bonitätsanalyse oder alternativ Erfahrung als Jahresabschlussprüfer bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Entscheidungssicherheit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* ein ausgeprägtes Risikoverständnis verbunden mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeits- und Denkweise
* eine abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine andere kaufmännische Ausbildung
Aufgaben
* Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kredit- und Leasingnehmer und Bonitätsbeurteilung
* aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kreditentscheidungssysteme
* Risikofrüherkennung
Was wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
* Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Fachliche Ansprechpartner:
Martin Hofmann
Chief Risk Officer
T.: +49 202 382 439
Ansprechpartnerin People & Culture:
Almut Fischer
Leitung People & Culture
T.:+49 202 382-509
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.