Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung
Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Wir bieten darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Das Kreditrisikomanagement ist für unser Geschäftsmodell entscheidend. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kreditanalyst/in (Firmenkundengeschäft).
Profil
- nachgewiesene Berufserfahrung im Kreditbereich des Firmenkundengeschäftes einer Bank mit guten Kenntnissen in der Bonitätsanalyse oder alternativ Erfahrung als Jahresabschlussprüfer bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Entscheidungssicherheit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- ein ausgeprägtes Risikoverständnis verbunden mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeits- und Denkweise
- eine abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine andere kaufmännische Ausbildung
Aufgaben
- Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kredit- und Leasingnehmer und Bonitätsbeurteilung mit Hilfe von automatisierten Kreditentscheidungssystemen
- aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kreditentscheidungssysteme
- Risikofrüherkennung
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
- Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung:
Fachliche Ansprechpartner:
Martin Hofmann
Chief Risk Officer
T.: +49 202 382 439
Ansprechpartnerin People & Culture:
Almut Fischer
Leitung People & Culture
T.:+49 202 382-509
Hinweis:
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
