Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten. Anwendungsbetreuer SAP Finanzen (m/w/d) Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Optimierung und Harmonisierung unternehmensweiter Kernprozesse im Rechnungswesen (SAP Modul FI) Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Durchführung von anspruchsvollen SAP-Projekten (Neueinführungen, Roll outs) Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten sowie Übernahme der Teilprojektleitung für bestimmte Aufgaben Beratung und Unterstützung der Endanwender (2nd & 3rd Level Support) Erstellen von Schulungsunterlagen, sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Qualitätssicherung von Entwicklungen im SAP ERP Umfeld durch Testmanagement und Testdurchführung Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im kfm. Bereich – Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung als Key-User oder Endanwender im Umfeld der SAP Finanzmodule Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Freude an Kommunikation, Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Reisebereitschaft bis zu 25% der Arbeitszeit zu internationalen Lokationen Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und seine Aufgaben selbständig als auch im Team auszuführen Unser Angebot: Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Konzern. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und Anregungen in ein engagiertes Team einzubringen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 30 Tage Urlaub, optional bis zu 38 Tage möglich Bis zu 14 Monatsgehälter im Jahr (inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Prämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge Zuschuss zur individuellen Altersvorsorge Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen Kostenloses Wasser und Heißgetränke