Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.
* Du bist für die Konzeption, Planung und Umsetzung verschiedener konzernweiter Ausbildungsprogramme und Entwicklungsangebote verantwortlich (z. B. Traineeprogramm, Entwicklungsformate für Fach- und Führungskräfte)
* Du koordinierst alle relevanten Abläufe – von der Planung über die Kommunikation mit Teilnehmenden und Dienstleister:innen bis hin zur Evaluation – und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
* Du entwickelst die Angebote hinsichtlich Methodik und Didaktik permanent weiter, um eine hohe Qualität sicherzustellen. Dabei hast du stets die Bedürfnisse der Zielgruppe im Blick
* Du wirkst bei weiteren spannenden und herausfordernden Konzernprojekten im Bereich People Development mit
* Du bist Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR Business Partner:innen und berätst zu Fragen rund um unsere Entwicklungsangebote
* Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Du hast erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung sammeln können
* Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert
* Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
* Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse
* Dein digitales Know-How rundet dein Profil ab
Freu dich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung. Das Themenfeld befindet sich im Aufbau, was dir ermöglicht deine Kompetenzen und Ideen umfangreich einzubringen und dir ein Netzwerk mit unterschiedlichen Kolleg:innen der Operative aufzubauen. Freu dich auf Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirkst bei spannenden, innovativen sowie herausfordernden Konzernprojekten im agilen Umfeld mit. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von morgen. In Deutschland orientieren wir uns am Tarif der Bauwirtschaft. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme übertarifliche Zulage abhängig von Qualifikation und Erfahrung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Teil mobil / aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittsdatum!
JBRP1_DE