Ihre Aufgaben
* Steuerung des Pflegeprozesses
* Durchführung aller Maßnahmen der direkten und indirekten Pflege
* Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
* ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen
Wir erwarten
* Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein
* gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
* Eigeninitiative und Engagement
* Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Jurek, Pflegedienstleitung, unter der Tel.: 02133/ 2967200 gerne zur Verfügung.
Wir bieten
* attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* eine unbefristete Festanstellung
* Dienstkleidung
* qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
* mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
* fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
* Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
* unsere umfangreichen Angebote für unsere Mitarbeitenden finden Sie unter: