Das Team In dieser Assistenzrolle arbeitest du eng mit unserer Geschäftsführung, verantwortlich für die Business Units Marketing und OMR 5050, zusammen. Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch ist das Team mit allen Abteilungen im engen Austausch und hat seine Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Das OMR 5050 Team bietet Themen rund um Diversität, Gleichberechtigung und Intersektionalität eine Plattform - als Ideengeberinnen, Event-Organisatorinnen, Netzwerkerinnen, Sprachrohr und Gesprächspartnerinnen auf Augenhöhe. Wofür steht 5050? In einem Wort: Fairness. Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle, die administrative Aufgaben und Projektarbeit kombiniert? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit und halte unserer Geschäftsführung den Rücken frei Das sind deine Aufgaben Du übernimmst Konzeption, Recherche und Zuarbeit bei operativen und strategischen Projekten Du setzt Konzepte zur Optimierung organisatorischer Strukturen und Prozesse um Du planst und koordinierst das Tagesgeschäft (inkl. Termin- und Reisemanagement) Du agierst als Kommunikationsschnittstelle sowohl für interne Ansprechpartnerinnen als auch externe Geschäftspartnerinnen Du übernimmst Planung und Einladungsmanagement für Events Kurz: Du hältst hinter den Kulissen die Fäden zusammen und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft Das erwarten wir von dir Du verfügst über gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und behältst auch in einem schnelllebigen Unternehmen die Ziele und Strategie im Blick Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Herangehensweise mit Du hast hervorragende Fähigkeiten in Google Workspace Du bereicherst uns mit deiner analytischen und strategischen Arbeitsweise Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik aus dem Effeff und kannst dich auch auf Englisch bestens in Wort und Schrift ausdrücken Und das bieten wir dir Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expertinnenwissen Teilnahme an allen OMR Events - egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw. Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger Schanzenviertel Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe Unser Partner Peaches informiert dich rund um das Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Familienplanung Verschiedene Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden Müsli, Getränke und von unserem Campus Team liebevoll zubereitete Snacks Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerinnen und Family Members Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Playerinnen der Digitalszene zu vernetzen Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt Kontakt Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung :-) Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are. Über uns Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiterinnen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucherinnen in 2024. Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews. Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder. OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzerinnen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheiderinnen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten. Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen. Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle. Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). Weitere Informationen unter www.omr.com .