Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.
Aufgaben
Sehr gute Bezahlung, Anfangslohn 16,87 €
Verantwortlichkeiten:
Man arbeitet nach Methoden der UPS Paketabfertigung und führt diese korrekt aus.
Be- und Entladen von UPS Paketen in Anhängern oder Paketwagen.
Qualifikation
Qualifikationen / Anforderungen:
* Fit für körperliche Arbeit
* Ausdauer, Motivation und Zuverlässigkeit
* Gutes Deutsch ist ein Vorteil
* Mindestens 18 Jahre alt
* Bereitschaft zur Frühschicht: montags bis freitags ab 17:30 Uhr für ca. 2,5 Stunden pro Tag
* Freude an körperlicher Arbeit
* Zuverlässigkeit und hohe Motivation
* Bewusstsein für guten Service
Benefits
* Attraktiver Stundenlohn (ab 16,87 bis zu 19,51 Euro brutto / Std.)
* Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung (auch als Minijob möglich)
* Festanstellung (keine Vollzeittätigkeit)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen sowie private Zusatzleistungen bei der Krankenversicherung
* Gesundheits-App mit Trainingsprogrammen, Motivationsübungen und Ernährungstipps
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
DEIN KONTAKT: Franz Ginal
Deine Paketdienst-Karriere bei UPS: Das sind ein großartiges Team und fantastische Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet.Weltweit bewegen über 540.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.