Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unternehmenskultur gestalten Sie Maßnahmen und Angebote, welche das Miteinander und die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb von SVA fördern. In Zusammenarbeit mit und unter Einbeziehung diverser interner Geschäftsbereiche sind Sie mitverantwortlich für:
1. Weiterentwicklung, Begleitung und Moderation von Workshops, Diskussionsrunden und weiteren Gesprächsformaten
2. Konzeption und Durchführung von Maßnahmen und Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur
3. Aufbau und Förderung von interdisziplinären Netzwerken
4. Eventmanagement zur Durchführung unserer Formate
5. Aufbereitung und Kommunikation von Informationen in verständlicher, zielgruppenorientierter und ansprechender Weise
Das bringen Sie mit
6. Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in den Bereichen Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikation oder eine artverwandte berufliche Qualifikation. Aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind mit entsprechenden Fachkenntnissen bei uns herzlich willkommen.
7. Mehrjährige Berufserfahrung
8. Erste Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Trainings und Anleitung von Methoden in Gruppen sowie Organisationsentwicklung
9. Interesse an der Gestaltung, der operativen Vorbereitung und Durchführung von Events sowie deren Auswertung
10. Freude am Aufbau von Netzwerken und ein gutes Gespür für Menschen
11. Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
12. Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
13. Sicherer Umgang mit dem PC und mit im Büro üblichen Softwareprogrammen
14. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
15. Bereitschaft zum Reisen innerhalb Deutschlands
Darauf können Sie sich freuen
16. Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
17. Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
18. Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
19. Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
20. Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
21. Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung