Ihre Aufgaben
* Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
* Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von acht leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
* Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
* Dokumentation in Vivendi
* Erstellung von Teilhabeplanungen nach ICF
* Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache
Wir erwarten
* Fachausbildung in einer der folgenden Berufsgruppen: Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und zur Beziehungsgestaltung
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
* Belastbarkeit und Flexibilität
* Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflexion
* Teamfähigkeit
* Kompetenzen im administrativen Bereich
* Motivation und Entscheidungsfreude
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeit
* Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
* Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* Verzinstes betriebliches Altersvorsorgemodell (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Vergünstigtes Jobticket
* Zahlreiche Vergünstigungen und weitere Benefits