Deine Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung eines Demand Generation Programms: Du konzipierst und implementierst skalierbare Programme zur Nachfragegenerierung, identifizierst gezielte Wachstumschancen und optimierst Maßnahmen kontinuierlich mit Hilfe von Automatisierung, Datenanalysen und kreativen Ansätzen. Management von Paid-Kanälen & Outbound-Maßnahmen : Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Paid Social, Paid Search, Review-Plattform-Anzeigen sowie Outbound-Kampagnen. Kampagnenmanagement und Optimierung : Du entwickelst und verwaltest datengetriebene Kampagnen, optimierst sie kontinuierlich und sicherst so maximalen Impact Performance-Analyse und Reporting: Du misst, analysierst und berichtest über die wichtigsten KPIs, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Proaktive Zusammenarbeit mit Sales : Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, Ergebnisse zu verbessern und eine nahtlose Übergabe von Leads zu gewährleisten. (Team-Management und Entwicklung: Als Lead Demand Generation Manager verantwortet du ein Team von zwei Personen) Mit diesen Kompetenzen und Erfahrungen wirst du erfolgreich sein Erfahrung in B2B Demand Generation: 6-8 Jahre/Min. 6 Jahre in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen. Performance Marketing Expertise: Umfangreiche, hands-on Erfahrung mit Paid Social (LinkedIn, Meta) und Paid Search Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads). Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte effizient zu steuern, datenbasierte Experimente strukturiert durchzuführen und Budgets zielgerichtet zu verwalten. Datengetriebene Arbeitsweise: Analytisches Denken und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mit Tools wie HubSpot. Kreativität: Entwicklung innovativer, out-of-the-box Kampagnen, die begeistern und überzeugen. Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sicher in Wort und Schrift auf Business-Niveau. Was du bei uns bekommst: Verantwortung und kreativer Freiraum in deiner Rolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kostenloser Zugang zur nilo-App Option, Workations zu machen Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten (50%) Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem vergünstigten Preis Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Regelmäßige Team- und Company-Events Bring deinen Hund mit ins Büro :) nilo.health embraces diversity. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels welcome, psychologically and physically safe. All applicants will be considered for employment without regard to different ethnic/racial origins, age groups, religions/ideologies, sexual orientations, gender identities, abilities, socio-economic statuses, educational backgrounds, family arrangements and/or any other characteristic. We would like to encourage you to apply even if the technical requirements cannot be met 100%.