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Teamleitung Prozess- & Organisationsentwicklung
* Voll- oder Teilzeit
* Hybrid
* Mit Leitungsfunktion
* 22.04.25
* Alter Wandrahm 13, 20457, Hamburg / Lise-Meitner-Straße 4, 24941, Flensburg / Peter-Dörfler-Straße 32, 86199, Augsburg / Maierhof 1, 86647, Buttenwiesen / Cecilienkoog 16, 25821, Reußenköge
MIT ENERGIE BEI DER SACHE?
DEINE KARRIERE BEI GP JOULE
Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.
GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.
Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Buttenwiesen, Augsburg, Reußenköge, Flensburg oder Hamburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:
Teamleitung Prozess- & Organisationsentwicklung
DEINE AUFGABEN
* Du verantwortest mit deinem zweiköpfigen Team die Konzeption, Standardisierung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von unternehmensweiten Prozessen und Organisationsstrukturen
* Dabei bereiten dir die Analyse und Neugestaltung von Schnittstellen zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit besonders viel Freude
* Du begleitest als Change Agent die Umsetzung des Employee Success Management für diese Tochtergesellschaft unter Berücksichtigung personalstrategischer Vorgaben aus der Muttergesellschaft, dazu gehören bspw. Bonussysteme, Mitarbeitendenbefragungen, Fachlaufbahnen
* Du wirkst aktiv bei der digitalen Transformation durch innovative Prozessmanagement-Methoden und durch interdisziplinärer Projekte zur Organisationsentwicklung mit
* Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Unternehmens- und Compliance-Richtlinien
DEIN PROFIL
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Du verfügst über umfassende Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Unternehmensberatung und bringst bereits erste Führungserfahrung (bspw. als Stellvertretung) mit
* Du überzeugst mit fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von Bonussystemen, Fachlaufbahnen und Organisationsstrukturen
* Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Change-Management und in der Einführung und Etablierung von OJRs sowie in der Neugestaltung von Schnittstellen
* Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in Kombination mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zeichnen dich aus
* Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken mit
Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.
DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?
Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.
Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin: Lena Hansen
#gerneperdu
Ansprechpartner
Lena Hansen Personalreferentin
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