Dein Verantwortungsbereich:
1. Du überwachst die prozessuale Einhaltung unseres Problemlösungsprozesses
2. Du steuerst unsere Top-Themen und deren Priorisierung bei notwendigen Fachstellen
3. Du organisierst und führst Regelgremien mit unseren Fachstellen
4. Du verfolgst Maßnahmenvorschläge aus Gremien und stellst deren termingerechte Bearbeitung sicher
5. Du eskalierst an Projektleitungen, falls Zielerreichungen gefährdet sind
6. Du erstellst Dokumente zum Status-Monitoring für Managementkreise und Projektrunden
7. Du berichtest zu aktuellen Status an Projektleitungen und Schnittstellenpartner
8. Du informierst über Fortschritte gegenüber relevanten Steuerkreisen
Dein Profil:
9. Du hast ein technisches Studium und/oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen
10. Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Automotive-Sektor, auch im Umfeld unseres Kunden BMW
11. Du hast bereits erste Erfahrung in der reaktiven Qualitätsarbeit gesammelt
12. In der Arbeit mit Tools wie z. B. ALM OCTANE, Salesforce Tableau und PQM bist Du routiniert
13. Du verfügst über routinierte Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
14. Du bringst ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsstärke zur zielgerichteten, verständlichen Vermittlung komplexer Themen auf allen Ebenen mit
15. Dein sicheres Auftreten und Deine Durchsetzungskraft helfen Dir dabei, Deine Rolle umzusetzen
16. Du bist akkurat in Deiner Arbeitsausführung und führst eine stringente Dokumentation
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
17. 30 Tage Urlaub
18. 20 Tage Workation im EU Land
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
20. EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
21. Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice
22. Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
23. Jährliche Mitarbeitergespräche
24. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
25. Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
26. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
27. Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
28. Wasserspender und leckeren Kaffee