HR Manager - Recruiting (m/w/d)
1. Rostock-Bentwisch (Zentrale)
2. Vollzeit
Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten.
Wir möchten uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln und freuen uns auf Sie zur Verstärkung unseres sympathischen Teams an unserem Standort in Rostock (Zentrale) als
HR Manager - Recruiting (m/w/d)
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
3. Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen : Unterstützung bei der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
4. Bewerbungsmanagement (Rexx): Erfassung und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen, Pflege der Bewerberdatenbank sowie Koordination von Bewerbungsgesprächen
5. Kommunikation mit Bewerbenden: Ansprechperson für Bewerberfragen während des Einstellungsprozesses
6. Candidate Journey: Du unterstützt unsere Kanzleien beim Pre-, On- und Offboarding
Das zeichnet Sie aus
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägiges Studium.
8. Erste Berufserfahrung im Recruiting.
9. Sicherer Umgang mit MS Office.
10. Kreativität und Engagement, da wir Ihnen alle Freiräume geben, um dem Bereich Ihren „persönlichen Stempel“ aufdrücken zu können.
11. Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, um die Fleiß- und Routineaufgaben schnell und gewissenhaft zu erledigen und so den Fokus auf interessante und spaßbringende Tätigkeiten zu legen.
12. Ganz wichtig: Sie mögen den Umgang und die Kommunikation mit anderen Menschen, denn ganz im Sinne unseres Claims „Besser mit dir“ ist es uns sehr wichtig, dass Sie sich im Team und im Rahmen Ihrer Tätigkeit wohlfühlen. Nur so können wir mit und aneinander wachsen und dafür sorgen, dass auch der Spaß im Alltag nicht „auf der Strecke“ bleibt.
Das können Sie von uns erwarten
13. Ganz oben steht bei uns das Betriebsklima : Offene Unternehmenskultur, familiäres Arbeitsumfeld, und teamübergreifender Austausch
14. Klare Aufgabengebiete zur eigenverantwortlichen Bearbeitung und der Möglichkeit Ideen einzubringen und den jeweiligen Bereich weiterzuentwickeln.
15. Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie kurze Freitage, um entspannt ins Wochenende zu starten. Ausnahmen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation sind möglich.
16. Regelmäßige Weiterbildungen über unsere Ecovis Akademie.
17. Feedbackgespräche zur flexiblen Karriere- und Lebensplanung.
18. Einen sicheren Arbeitsplatz durch eine stabile Branche sowie eine deutschlandweite Unternehmensstruktur samt internationalem Netzwerk.
19. Angebote, Vergünstigungen und Rabatte wie Corporate Benefits, JobRad uvm.
20. Selbstverständlich finden Sie bei uns auch moderne Arbeitsplätze und ein kostenfreies Angebot an Getränken, Tee und Kaffee sowie den obligatorischen Obstkorb.
21. Die Möglichkeit anzukommen und eine berufliche Heimat zu finden.