Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits Vertriebserfahrung sammeln
2. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Vertriebsaffinität aus
3. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche mit
4. Sie bringen Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe bei komplexen Aufgabenstellungen mit
5. Selbstverständlich weisen Sie ein hohes Einfühlungsvermögen auf und treten mit Ihrer Überzeugungsfähigkeit sicher und verbindlich auf
6. Ebenso fachkundig wie routiniert gehen Sie mit MS Office um
7. Ihre selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln machen Ihr Profil komplett
So sieht Ihr Tag bei uns aus
8. Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent fällt es Ihnen leicht, neue Kunden aus Gewerbe und Industrie für unsere Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen und zu halten
9. Individuelle Beratung und eine optimale Kundenzufriedenheit stehen für Sie an oberster Stelle
10. Dabei pflegen Sie den Kontakt zu Bestandskunden und entwickeln langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen
11. Fachkundig erstellen Sie Entsorgungskonzepte, Kalkulationen und Angebote
12. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsanalysen und reporten diese über das CRM-System
13. Eine aktive und eigenständige Mitarbeit an aktuellen Projekten und Aufgaben aus dem Tagesgeschäft rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
14. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
15. Eine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
16. Angemessene, leistungsgerechte Vergütung sowie einen Firmenwagen
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Nutzung von Mitarbeiterrabatten