LAPPWir bei LAPP sind einFamilienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in derKabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir unsbis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetztund regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet ***** Hiertreffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte undTradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sichweiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität undEigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie einefamilienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnenund Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jederpersönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unsererKunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wirso die Industrie am ***** alive by LAPP – alive by YOU!Das sindIhre Aufgaben
* Koordination des ThemasPeople Development in der RegionEMEA
* Verantwortung für das Thema PeopleDevelopment in Deutschland
* Konzeption undOrganisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wieTrainings- und Entwicklungsmaßnahmen
* Betreuungunseres Learning Management Systems
* Sparringmit den Führungskräften für diePersonalentwicklung
* Moderation und Organisationvon Schulungen und Workshops im digitalen und face-to-faceUmfeld
* Auswahl und Koordination von Trainern(m/w/d)
Das zeichnet Sieaus
* Erfolgreich abgeschlossenesStudium (z.B. BWL mit Vertiefung Personal, Psychologie,Wirtschaftspsychologie oderErwachsenenpädagogik)
* Erste Berufserfahrung imBereich Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung undProjektmanagementkompetenz, bevorzugt in internationalemUmfeld
* Erfahrung in der Konzeption undImplementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten(online und offline)
* Kommunikations- undTeamfähigkeit
* Moderationsfähigkeit und hoheBeratungskompetenz auf allenHierachieebenen
* Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse
* Kenntnisse einer weiterenFremdsprache sind von Vorteil
Dassind gute Gründe für LAPP
* Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum fürIdeen
* WerteorientiertesFamilienunternehmen
* Global Player mit flachenHierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle &Mobiles Arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf undFamilie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Schichttauschbörse)
* FreiwilligeSozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket& private Paketannahme
* Personalentwicklunginklusive Onboarding & individuellerFörderung
* Jährliches internationales Fußball-und Volleyballturnier
* Top öffentliche Anbindungdurch Stadtbahn-Haltestelle „LappKabel“
* Zahlreiche Sport- &Gesundheitsaktivitäten
* ModernesBetriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl.Frühstücksservice
* Umfangreiches Beratungs-Paketfür Sozial- undPflegedienstleistungen
KontaktU.I.Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 StuttgartFragenvorab beantwortet Ihnen gerne