Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind derinterne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleichdein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzendeStellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über unsausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnellzu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du inzeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder derDeutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dirauf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an.Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihreberufliche Heimat innerhalb desDB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich alsZeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB SEV GmbH für einen Einsatzals Referent:in Infrastruktur Ersatzverkehr (w/m/d) für denStandort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deineArbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, währenddu dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit,abschließt.
DeineAufgaben:
* Eruierung,Beantragung und Einrichtung von verkehrsrechtlichen Anlagen(Genehmigungen, Halteverbotszonen, mobile Haltestellen,Pausenplätze etc.)
* Einkauf, Überwachung undQualitätssicherung vonDienstleistungen
* Schriftliche und telefonischeKommunikation mit Dienstleistenden und Abstimmung und Koordinationmit Behörden
* Enge Zusammenarbeit mitBetreibenden von Haltestelleninfrastruktur zur Kennzeichnung undMitnutzung fürErsatzverkehrleistungen
* Teilnahme anVorbereitungsterminen mit Kund:innen sowie die lückenloseDokumentation
DeinProfil:
* Abgeschlossenekaufmännische Berufsausbildung, z.B. im Verkehrswesen, Logistikoder Touristik mit langjähriger Erfahrung in einem planerischen undkoordinativen Beruf
* Idealerweise Kenntnisse ausdem ÖPNV-Bereich
* Eine gewissenhafte,verantwortungsvolle und strukturierteArbeitsweise
* Hohes Maß anKommunikationsfähigkeit sowie ein betriebswirtschaftlichesVerständnis
* Dienstleistungsorientierung sowieTeamfähigkeit runden dein Profilab
Dasist uns wichtig:
Unser Anspruchist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg beiuns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinanderin unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer derArbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung undIdentität.
Chancengleichheit undselbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestelltersowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DBKonzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werdenschwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicherEignung bevorzugt berücksichtigt.